Ilse

Hoi,
mijn naam is Ilse en ik begrijp dat jij een vraag aan ons hebt.

 
 
 

Waar gaat jouw vraag over?

Om je beter te kunnen helpen met jouw vraag zouden we je willen vragen een keuze te maken uit het volgende:


Ik heb mij via de site aangemeld

logoen  

Wat gebeurt er met mijn inschrijving?

Jouw gegevens worden in ons bestand bewaard. Wanneer er een openstaande vacature is, kunnen wij contact met je opnemen. Hierbij wordt rekening gehouden met jouw opleiding en wensen.

Houd ook zelf de website in de gaten voor nieuwe vacatures en reageer direct.

 
logoen  

Kan ik bij jullie langskomen om me in te schrijven?

Je kunt een afspraak maken om je in te schrijven. Je kunt via onze website aangeven dat je een afspraak wilt maken, of je kunt telefonisch contact met ons opnemen. Wanneer je een afspraak bij ons hebt, neem dan het volgende mee:

  • Geldig identiteitsbewijs (paspoort of id-kaart)
  • Bank- of gironummer
  • Werkvergunning (indien van toepassing)
 
logoen  

Hoe blijf ik op de hoogte van de vacatures?

Je kunt je via onze website inschrijven voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt dan maandelijks de nieuwsbrief met onze nieuwste vacatures.


Ik sta bij jullie ingeschreven

logoen  

Extra sollicitatietips:

In de zoektocht naar een baan wil je er graag alles aan doen om die droombaan te vinden.

Nieuwsbrief: schrijf je in voor onze nieuwsbrief. Hierin worden onder andere sollicitatietips gegeven. Ook ontvang je dan direct een overzicht met de nieuwste vacatures.

Workshop: er worden regelmatig sollicitatieworkshops gegeven. Houd de agenda op onze website in de gaten en geef je op!


Ik werk nu via EN | uitzendbureau

logoen  

Bouw ik pensioen op?

Na 26 gewerkte weken begin je met het opbouwen van jouw pensioen. Het pensioen wordt geregeld via het pensioenfonds StiPP (klik hier) om naar de website te gaan. Voorwaarde is dat je 21 jaar of ouder bent.

 
logoen  

Hoe bereid ik mij voor op de eerste werkdag?

Zorg dat je alle papieren goed hebt doorgelezen en dat je op de hoogte bent van de gedragsregels van het bedrijf. Wanneer je bepaalde werkkleding moet dragen tijdens het werk, zorg er dan voor dat je deze kleding ook aan hebt of meeneemt (behalve wanneer je dit van de werkgever krijgt). Ook is het belangrijk dat je weet waar je moet zijn en bij wie je je moet melden.

 
logoen  

Hoe lees ik mijn loonstrookje?

Bekijk het instructiefilmpje hiernaast. Of klik hier voor een voorbeeld loonstrookje.

 
logoen  

Hoe ontvang ik mijn loonstrookje?

De loonstrookjes worden digitaal per mail verstuurd.

 
logoen  

Hoe laat ik de reserveringen uitbetalen?

Wanneer je reserveringen uit wilt laten betalen, dan kun je dit aangeven op je urenbriefje. Ook kan dit per e-mail of telefonisch aan ons worden doorgeven.

Let op: wanneer je kort verzuim/ bijzonder verlof opneemt en je hebt niet voldoende reserveringen hiervoor staan, dan zal de rest van je vakantie uren afgehaald worden.

 
logoen  

Wanneer Kort Verzuim / Bijzonder verlof op te nemen?

 

Je kunt bij het online doorgeven van je uren ook Kort verzuim / Bijzonder verlof invullen. Let goed op dat je dit correct invult, alleen in de volgende gevallen wordt verlof verleend (in deze gevallen mag je dus Kort verzuim/Bijzonder verlof uren invullen);

Bijzonder verlof

 1 dag in verband met:
- in ondertrouw gaan;
- huwelijk van een van je (stief-)ouders, schoonouders, kinderen, broers, zusters, kleinkinderen, zwagers en schoonzusters.
- jouw 12 1/2- 25- en 40-jarig huwelijk.
- het 25- 40- 50- 60- en 70-jarig huwelijk van (stief-)ouders, schoonouders en grootouders;
- overlijden van een van je grootouders, broers, zusters, zwagers, schoonzusters, schoonzoons, schoondochters en kleinkinderen.
- het afleggen van een (vak)examen ter verkrijging van een erkend diploma, indien dit in het belang van de uitzendonderneming is.
- verhuizing (maximaal 1 maal per jaar);

2 dagen in verband met:
- je huwelijk.
- overlijden van een van je (stief-)ouders, schoonouders of niet-inwonende  kinderen

4 dagen in verband met:
- overlijden van je echtgenoot/echtgenote of een van je inwonende kinderen.
- overlijden van een der (stief-)ouders ingeval voor de begrafenis of crematie wordt zorg gedragen.

Rechten op grond van de bijzonder verlofregeling die gelden voor gehuwden, zullen eveneens worden toegekend aan uitzendkrachten die een duurzaam gemeenschappelijke huishouding voeren. Hiervan dient een schriftelijke mededeling aan de uitzendonderneming te zijn gedaan.

Kort verzuim

Onder kort verzuim wordt verstaan: verzuim gedurende redelijke tijdsduur wegens zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden zoals calamiteiten of een noodzakelijk bezoek aan een arts.

Voor meer informatie over de reserveringen zie “Hoe laat ik mijn reserveringen uitbetalen?”

 

logoen  

Hoe weet ik hoeveel reserveringen ik heb?

Op je loonstrook staat onderaan een kopje met rechten. Daar kun je je opgebouwde reserveringen zien, onder de kolom Stand bedrag staan de actuele reserveringen. Ze staan als volgt op het loonstrookje:

  • Reserv. vak. dagen (reserveringen vakantie dagen)
  • Reserv. feestdagen (reserveringen feestdagen)
  • Reserv. KV/BV (reserveringen kort verlof/bijzonder verlof)

Je kunt niet meer reserveringen opnemen dan dat je hebt opgebouwd.

Klik hiernaast voor het starten van het instructiefilmpje.

 
logoen  

Ik sta op de payroll, wat houdt dat in?

Met payroll wordt aangeduid dat een bedrijf zelf een werknemer heeft geselecteerd en bij EN | uitzendbureau onder brengt.

 
logoen  

Hoe geef ik de uren door?

Hoe de uren doorgegeven kunnen worden verschilt per werkgever.

  • Uren digitaal doorgeven, klik hier voor de handleiding.
  • Uren doorgeven d.m.v. een werkbriefje, klik hier voor de handleiding.

Klik hiernaast voor het instructiefilmpje, hierin wordt het werkbriefje uitgelegt en hoe eventuele onkosten kunnen worden doorgegeven.

 

logoen  

Ik zit in de ziektewet, wat krijg ik betaald?

 

De eerste 2 dagen dat je ziek bent, zijn wachtdagen. Van de twee wachtdagen wordt één wachtdag gecompenseerd door de wachtdagcompensatie, een opslag die je op je loon ontvangt.

Daarna krijg je een Ziektewet-uitkering van het UWV. Deze bedraagt 70% van het gemiddelde loon over het voorgaande jaar. Hierover krijg je binnen 4 weken na de ziekmelding een brief van het UWV. Je krijgt de eerste uitkering uiterlijk 6 weken na je ziekmelding. De  Ziektewet-uitkering wordt per week betaald.

Naast de 70% Ziektewetuitkering heb je ,gedurende de eerste 52 weken, recht op een aanvulling van 20% door het uitzendbureau. Dit wordt niet door het uitzendbureau zelf betaald maar door de verzekeraar. 

 


Ik heb voor EN | uitzendbureau gewerkt.

logoen  

Wanneer krijg ik mijn reserveringen uitbetaald?

Wanneer je stopt met werken, dan worden de reserveringen ook uitbetaald. Dit wordt bij de eerstvolgende verloning uitbetaald.

 
logoen  

Hoe vraag ik WW aan?

Ga naar www.werk.nl --) direct doen --) aanvragen uitkering --) aanvragen WW uitkering. Daar kun je de stappen volgen om bij het UWV de WW uitkering aan te vragen.


Ik wil graag uren online verwerken

Video afspelen  

Als werknemer wil ik mijn uren graag in voeren.

Dat kan heel eenvoudig! Bekijk de instructievideo

 
Video afspelen  

Als inlener wil ik graag de uren online accorderen

Dat kan heel eenvoudig! Bekijk de instructievideo

Formulieren

logoen  

Formulieren

- Voorlichtingsbrochure Veiligheid en Gezondheid, klik hier.
- CAO boekje, klik hier.

Vliegertest

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Meld je nu aan en ontvang ca. 1x per maand onze nieuwste vacatures en handige sollicitatietips! Wij verstrekken je gegevens niet aan derden en je kunt je op elk gewenst moment weer afmelden.