Pagina wordt geladen ...

Vind hier je baan

Selecteer hieronder je type baan

De elementenvlieger van EN uitzendbureau

Doe de test en ontdek jouw sterke en zwakke punten in vijf minuten. De test is geschikt voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden.

Doe de test

Week tegen pesten

Ruim een kwart van de mensen in Nederland is weleens gepest door collega's of leidinggevenden. Pestgedrag kan direct gericht zijn tegen de persoon of achter de rug om plaatsvinden.

Typisch pestgedrag is wanneer jij, je collega of je werknemer voortdurend:

  • wordt bespot
  • kritiek krijgt
  • wordt uitgescholden
  • fysiek wordt aangevallen
  • wordt buitengesloten en genegeerd
  • te maken heeft met practival jokes
  • onderwerp van roddels
  • wordt bedreigd

 

Hoe vaak komt pesten voor?

  • 27% van de leidinggevenden is zelf weleens gepest in zijn loopbaan
  • 26% van de werknemers is zelf weleens gepest in zijn loopbaan
  • 10% van de leidinggevenden heeft zelf weleens gepest
  • 18% van de werknemers heeft zelf weleens gepest
  • 55% van de leidinggevenden heeft meegemaakt dat andere collega's werden gepest
  • 44% van de werknemers heeft meegemaakt dat andere collega's werden gepest

Wie zou iets moeten doen tegen pesten (volgens de werknemers)?

  • De leidinggevende zou volgens 85% iets moeten doen. 32% van de leidinggevenden doet daadwerkelijk iets.
  • De vertrouwenspersoon zou volgens 54% iets moeten doen. 28% van de vertrouwenspersonen doen daadwerkelijk iets.
  • De werknemer zou volgens 47% zelf iets moeten doen. 28% van de werknemers doet daadwerkelijk iets.
  • Volgens 1% zou niemand iets hoeven doen. In 14% van de gevallen wordt er niets gedaan.
  • De gepeste persoon zou volgens 33% zelf iets moeten doen. 9% van de gepeste personen doet daadwerkelijk iets.

Gevolgen van pesten op het werk voor de gepeste persoon

  • Negatieve emoties
  • Twijfelen aan zichzelf
  • Psychosomatische klachten (hoofdpijn, hartkloppingen etc.)
  • Psychisch problemen
  • Verminderde betrokkenheid / motivatie / productiviteit
  • Verzuim
  • Ontslag

Wat te doen tegen pesten op het werk?

  • Wees assertief; probeer zaken direct bespreekbaar te maken.
  • Voorkom vermijdend gedrag; straal kracht uit en begroet de persoon gewoon
  • Trek een grens; blijf jezelf en durf te handelen vanuit jezelf, maar ga niet te lang door.
  • Bereid je voor; bereid je voor op een opmerking, dat geeft het gevoel dat je het aankan.
  • Laat het niet te lang doorgaan; houd de regie over jezelf en de situatie.
  • Vraag hulp; als het echt niet meer gaat, roep dan hulp in.

Kosten van pesten op het werk

Onderzoek van TNO schat de totale kosten voor werkgevers in 2012 als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (zoals werkstress, agressie, pesten) op 2,2 miljard euro. Dit zijn slechts de loonkosten. Maatschappelijke kosten zoals die van ziektebehandeling, uitkeringen, etc. zijn hier niet bij opgeteld. Elke werknemer die klaagt over pesten is jaarlijks ruim 2 x zoveel dagen afwezig dan een andere werknemer. Hij/zij kost gemiddeld minstens 3.600 euro extra aan de werkgever en de indirecte kosten lopen zelfs op tot 12.500 euro. Dat berekende Securex. Een geval van agressie op de werkvloer leidt tot een meerkost in dezelfde orde van grootte. Terwijl een goede aanpak van pesterijen een bedrijf heel veel kan opleveren. Het gepest op de werkvloer leidt tot ongeveer vier miljoen extra verzuimdagen per jaar. Een pestgeval kost een werkgever jaarlijks zo'n 45.000 euro, berekende psycholoog en pest-specialist Bob van der Meer.

 

Bron: TNO, FNV, Pesten op de werkvloer

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Meld je nu aan en ontvang circa een keer per maand onze nieuwste vacatures en handige sollicitatietips! Wij verstrekken je gegevens niet aan derden en je kunt je op elk gewenst moment weer afmelden.

De laatste tweets

keurmerken vcu keurmerken lloyds keurmerken nbbu keurmerken sna
sitemap | contact | internet marketing dotsolutions