Pagina wordt geladen ...

De elementenvlieger van EN uitzendbureau

Doe de test en ontdek jouw sterke en zwakke punten in vijf minuten. De test is geschikt voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden.

Doe de test

Uitzenden

Bij een uitzending levert EN uitzendbureau de kandidaten aan, wat jou als bedrijf tijd en geld bespaard.
Wanneer je een aanvraag plaatst voor een (tijdelijke) medewerker, komen wij van EN graag persoonlijk langs om de vacature te bespreken. Dit om een goede indruk van de werkzaamheden, organisatie en bedrijfscultuur te krijgen. Wanneer wij een helder beeld hebben van de gewenste kandidaat, gaan wij in onze wervingskanalen actief op zoek naar de geschikte kandiaat. 

Wij doen de (voor)selectie bij ons op kantoor. Wanneer wij overtuigd zijn van de kandidaat, zullen wij direct contact opnemen. 

EN is op papier de juridische werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dat wij zorgdragen voor de betaling van de netto salarissen, de sociale lasten, pensioenpremies en de loonbelasting. Ook is EN verantwoordelijk voor alle bijbehorende risico’s voor ziekte. 

In de periode van de lopende uitzending, houden wij nauw contact met zowel het bedrijf als de uitzendkracht. Indien gewenst zullen wij de functioneringsgesprekken verzorgen en de opleiding- / scholingsmogelijkheden bespreken. 

Voordelen van uitzenden:

  • Zeer veel flexibiliteit als ondernemer
  • Geen vaste uren verplichtingen (je betaalt alleen voor de gewerkte uren)
  • Geen juridische werkgeversrisico's
  • Geen administratieve handelingen
  • Geen verplichtingen voor de Wet Poortwachter
  • Verzorgen van eventuele funtioneringsgesprekken en scholingsmogelijkheden 
  • Toepassen en bijhouden van de betreffende CAO- en wetregelgeving
  • Online uren / facturen registratie   

Wat zijn de kosten?

Uitzenden is een kwestie van maatwerk. De kosten van uitzenden zijn deels afhankelijk van verschillende criteria's en daarom maken wij het tarief graag op maat. Uiteraard wordt het tarief op het moment van de aanvraag besproken. 
Het tarief is een vast bedrag exclusief BTW, wat per gewerkt uur gefactureerd wordt. 

Inbegrepen in het tarief:

  • Netto salaris
  • Opbouw vakantie uren / vakantiegeld / feestdagen en kort- en bijzonder verlof (binnen fase 1&2)
  • Sociale verzekeringslasten
  • Pensioen opbouw (fase2)
  • Ziektewet verzekering
  • Flexibel contract tot 78 gewerkte weken
  • Referentiecheck

Meer weten?

Meer weten over uitzenden, de mogelijkheden en of wij een geschikte kandidaat voor jullie in onze portefeuille hebben?
Neem dan snel contact met ons op.

Stuur ons een bericht

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Meld je nu aan en ontvang circa een keer per maand onze nieuwste vacatures en handige sollicitatietips! Wij verstrekken je gegevens niet aan derden en je kunt je op elk gewenst moment weer afmelden.

De laatste tweets

keurmerken vcu keurmerken lloyds keurmerken nbbu keurmerken sna
sitemap | contact | website optimalisatie dotsolutions